次年度役員の選出！

今年度もあと少し、、、
ということで、次年度の役員さんを決める時期になります。


選出に先立ち、２月上旬に保護者のみなさまへ案内を配布し、立候補していただけるか、お子さんが複数学年にいればその兼ね合い、など、アンケート形式で記入していただきました。
それをもとに、各学年ごと、学年委員長さんを中心に選出にあたります。

新６年生の学年のみ、先行して先日選出を終えましたが、他の学年については同日に集まり、合同調整会という形で行いました。

フタをあけてみると、どの学年も「引き受けてもいいですよ」という方で役員の定数が充足するという結果でした。
たいへん有り難いことです。


とはいえ、今までをふまえた大まかな傾向として、高学年ほど役員の選出が難しくなる場合が多いのは確かです。
今回は新６年生の役員選出もそうでした。
理由の例。
[高学年で役員をすると「委員長」とかになりそう]
その点に関しては、委員長は学年や年齢、男女関係なく選出するルールとしていますので、そういう空気はありません。
[６年生の役員だといわゆる「謝恩会」の準備が大変そう]
確かに他の学年にはないイベントですが、学年の裁量で進める事業です。
学年委員長さんが核になるとは思いますが、ＰＴＡ事業ではないので、謝恩会の実行委員をＰＴＡ役員とは別に組織するなど、そこは学年での決め方次第だと思います。
[すでに何回か役員をしたので遠慮したい]
まして１回も役員をされていない方がいらっしゃったりすると、どうしても不公平感があるのはほんとにおっしゃる通りだと思います。それを分かった上で、子ども達や他の保護者のためという意識で複数回引き受けてくださる方には、心から感謝したいと思います。


あまり的確な表現ではないかもしれませんが、つまるところ、ＰＴＡはボランティアです。
仕事や家庭の都合より優先するものではありません。
役員を断る理由を追及するものでもありませんし、まして意見も聞かずに強制的にというものでもありません。

しかしそういう中で

・よく内容は分からないけど関わってみよう
・先生や保護者とのつながりができそうだからやってみよう
・子どものためにやってみよう
・自分自身も学びの機会だと思ってやってみよう
・正直面倒だけどみんなで協力してやることだし
ということで、自らの意志で、またはそっと背中を押されて、「役員を引受けてもいいですよ」と言っていただける方々に支えられて、活動が成り立っています。


そうした会員のみなさんの気持ちに沿うべく、事務局は最大限活動のサポートをします。
また、活動や組織のありかたについては常に妥当性や効果を意識しながら、必要な変更も行ってきましたし、検討もしていきます。

保護者同士がゆるやかに繋がりながらも、そこに価値を感じられるコミュニティでありたいと思っています。役員をやっていただいた方にも、何かしら価値を実感してもらえたら幸いです。


長くなりましたが早い話、「楽しくやりましょう」ということです(笑)

町Ｐ 第２回評議員会

高畠町内の各学校ＰＴＡの連合組織である「高畠町ＰＴＡ連合会」。
その「町Ｐ」の事業として、年に２回開催される「評議員会」の２回目。

　　→　第１回評議員会

評議員会は、町内各小中学校の校長・教頭・正副ＰＴＡ会長で構成され、糠野目小学校からもそのフルメンバーで参加してきました。

今年度の会務報告や決算報告のあと、来年度の連合会役員の案と事業案が説明されました。

「連合会」ということなので、その役員となる学校の順序も周り番で、ある程度先まで決まっていたのですが、中学校が平成２８年度に統合となるため、順序が改めて組み直されました。
先の事になりますが、平成３０年度は糠野目小学校が町Ｐの事務局校になります。


協議に続き、和田小学校・第二中学校の活動事例発表があって評議員会は終了。

その後、丸山教育長より「青少年教育に期待すること　～豊かな関わりで心を鍛えたい～　」と題して講話をいただきました。

そして懇親会。
「ＰＴＡの"Ａ"は、アルコールの"Ａ"？！」との乾杯のあいさつで、和気あいあいとスタート(笑)

こうした懇親が図れることが、中学校の統合に向けて必要なことのひとつだと思います。

今年度の町Ｐとしての事業は、これで最後になります。
事務局校だった高畠四中事務局の皆さん、大変お疲れさまでした。

A4 4枚に込めたこと

平成26年度に新入生としてお子さまが入学予定の保護者の皆さまへの、入学説明会が行われました。
その機会に合わせ、PTAから以下のご案内を保護者の皆さまに配布させていただきました。

「PTA」と聞いて、みなさんが持つイメージはさまざまだと思いますが、糠野目小学校のPTAはこんな感じですということを、簡単に、かつ思いを込めてまとめたつもりです。
はじめてお子さんが小学校に入学するという皆さまはもちろん、上のお子さんがすでに小学校にいらっしゃる方にも読んでほしいと思います。

というか、せっかく作成したので掲載してみましたww

小中合同の研修会を行いました

小中合同の事業として年間の予定に入っていたものではありませんが、ソーシャルメディアやゲームなどによるトラブルや弊害が学区内でも散見されるということで、急遽開催することとなりました。

「世界一寂しい、自分に自信のない少年」～その背景にあるもの～
と題し、国立病院機構仙台医療センター 小児科医の田澤雄作先生より、メディア社会の中で子ども達に起こっている事など、医学的な見地からの様々なお話をお聞きしました。

言語やコミュニケーション能力を獲得し、自分をコントロールする力や自尊心を育てていく事、つまりは「大人の人間」になっていく過程においては、大人とまなざしを同じくして関わる時間や、現実体験にもとづく”感動”が重要であり、そうした時間が過剰なメディアとの接触によって削られることは、人間の絆や社会力の形成が不十分となり、幼い心のまま年齢だけ重ねていく事になります。
不登校、いじめ、自死など様々な問題の引き金となっている事を私たちは意識なければなりません。

メディア社会と言われる環境の中で、メディア自体はその良しあしを論ずる以前に、実際に私たちの身の回りに深く根ざしてしまっています。
情報化社会という観点からも、完全に排除することは現実的でないとすれば、与える影響を理解した上で、どう関わっていくべきかを改めて考えていく必要があります。
また、メディアとの関わり方を考える事は、そのまま子どもとの関わり方を考える事でもあるかと思います。
子ども達に現実体験での感動を多く与えられるよう、私たちも子ども達と真剣に向き合っていかなくてはならないと感じました。

研修会のご案内

既にご案内を配布済みですが、できだけ多くの方に聞いていただきたいのでご案内いたします。


テレビ・ゲーム・パソコン・スマートフォンなど、さまざまなメディアが子どもたちの間でも普及していますが、利便性の陰でさまざまな問題点（夜更かしなどの不規則な生活・学習意欲や授業に対する集中力の欠如・不特定多数の人とのつながり・ネットいじめ･･･など）も指摘されているのは皆さんもご認識のことと思います。
実際に糠野目でも、子どもたちの間で「LINE」のやりとりによるトラブルが起き始めています。子どもたちがそうしたトラブルに巻き込まれないよう、すでにゲームやパソコンなどを使っている小学生のころから、メディアとの関わり方には注意していくことが必要です。
メディア社会で子どもを育てていく中で、親として知っておかなければならないことを、私たちはどれだけ知っているでしょうか？！
トラブルに巻き込まれないまでも、目に見えない所で脳に与えている影響も大きいようです。こうした機会でないと聞けない大変貴重なお話ですので、お忙しい中とは思いますがぜひ皆様に聞いて頂きたいと思います。


日時     平成２６年１月３１日（金）　　午後７時～８時３０分
場所     生涯学習館　多目的ホール
内容     映像メディアと慢性疲労について
　　　　　「世界一寂しい、自分に自信のない日本の少年～その背景にあるもの」
講師     国立病院機構仙台医療センター　小児科医　　田澤雄作 氏

平成２５年度 第３回常任委員会

学年の正･副委員長、専門委員長、事務局で構成される常任委員。
年間で４回あるうちの３回目になります、「第３回 常任委員会」を開催しました。

今回は、来年度の役員選出についての議事が主なものとなります。
学年の正･副委員長さんが中心となって、来年度役員を引受けていただける方の選出を各学年ごとに進めていくのですが、役員選出の基本的な考え方や、流れについてご説明しました。

今年度４月のPTA総会のときに、役員選出に関わる部分でPTA規約の改定を行っています。
具体的には、クラスあたりの人数が多くても少なくても同じ人数の役員を選出しないといけないというふうに、ある意味で制約となっていた「クラスあたり何人」という部分を緩和することで、クラスあたりの人数が少ない学年の負担を軽減した形での運用を可能にしています。
今回行う役員選出は、その新しい運用のもとで行われる初めてのケースとなります。


常任委員会に続いて、同じメンバーで「第２回役員選考委員会」を行いました。
前回の第１回役員選考委員会では、この委員会のミッションや流れなどを説明させていただきましたが、今回は事務局で調整した次年度の役員案（会長・副会長・監事）を提示し、皆さんに承認いただきました。
昨年の同じ時期は、役員選考委員会で審議する会長・副会長・監事のうち、まだ一部決まっていなかったことを考えると、スムーズに人事が進み、役職を引受けていただいた方々には心から感謝いたします。

第２回役員選考委員会に続いて、「第１回表彰審査委員会」も開催しました。
来年度４月のPTA総会で、活動に功績があったとして表彰させていただく方を審議するというものです。
今回は委員会の概要と流れをご説明し、次回の第２回表彰審査委員会にて、本人の申請や事務局の確認によりまとめた表彰対象者の案を、委員会で検討していただく事になります。


と、ここまで、内容がいろいろありましたが小一時間で終了。
どちらかというと事務局からの説明ばかりで、楽しい会議ではなかったように思いますが(笑)

常任委員のみなさまには、今年度あとふた月ちょっとですが、次年度に向けた準備も含めてお力添えをいただければと思います。

糠野目地区新春顔合わせ会

毎年、年明けに開催されている「糠野目地区新春顔合わせ会」

町長、町選出の県議、糠野目地区選出の町議などをはじめ、区長、公民館長などなど、70人を超える方々の参加により、盛大に開催。
私もＰＴＡ会長として参加してきました。

参加されたみなさまには、学校や子どもたちのことで何かとお世話になることがあるかと思います。
短い時間で、みなさんにまではご挨拶できませんでしたが、今年もどうかよろしくお願い致します。

来年度の幹事さんを募集します

来年度、PTA事務局で幹事さんとして、いっしょに活動していただける方を募集いたします。
12月13日付で、そのご案内を配布させていただきました。

・・・で、幹事さんって何するの？？ という事や、私なりのメッセージも、案内に載せています。
ぜひご覧いただき、興味を持たれた方がいらっしゃれば、まずはお問合せからでも結構ですのでぜひご連絡ください。

よろしくお願いいたします！

学校給食のお祝い会！

このたび糠野目小学校の給食が、全国に誇る高い評価をいただいた事を記念して、お祝いの会が開催されました。

「学校給食 文部科学大臣表彰受賞　ならびに全国学校給食甲子園決勝大会入賞　記念祝賀会」

→　文部科学省のページ
→　全国学校給食甲子園のページ

町長はじめ町教育行政にかかわる皆様、置賜教育事務所長、食材納入者会の皆様、JA青年部の皆様、などなど、総勢66名。
PTAからは事務局メンバーと学年委員長さん、専門委員長さんまでご案内を差し上げ、多くの方に参加いただきました。

文部科学大臣表彰を受け、尚且つ学校給食甲子園で入賞を果たしているのは、全国で当校のみだということで、実はかなりの快挙！だということを改めて実感しました。

日頃から糠野目小学校の学校給食を支えていただいている皆様に、心から感謝申し上げます。

そして、できればその給食を、食べてみたいですww

平成25年度 地区懇談会報告書（web版）

何度かブログにも掲載しましたが、今年度の「地区懇談会」については従来の開催方法を変更して実施いたしました。
11月の末に各ご家庭に「実施報告書」を配布させていただいておりますが、紙ベースの資料だと1回見て終わりになってしまいがちなので(笑)、こちらにも掲載いたします。